通過構筑企業全員培訓體系，在企業內部建立一種學習機制和文化，打造一個梯隊式的人才結構，形成企業知識管理，人才再造，市場競爭的智力平臺，推動企業轉型及文化變革，滿足企業發展對人才提升的需求，最終成為實現企業戰略的有力武器。